1.品学兼优毫无特s (第2/2页)

    「不过若真照这麽简单的原则，那些网站或专家如何赚钱呢，所以简单事情复杂化才能有商业价值，殊途同归，其实我们顾问这行不也这样Ga0的。」威廉心里暗笑着。

    这位同学的履历除了完美外并没什麽特别，就是一路名校上来的资优生，在这种跨国事务所里面，每天收到的履历几乎九成都是名校毕业，第一志愿与品学兼优都算是标配，而自传里每个都是家境小康家庭和乐，当然也都有着伟大的理想与抱负！面对这样「标准」却没「特sE」的履历，其实也只能麻木。

    在听完千篇一律的自我介绍後，威廉开口问：「小林同学，感觉你一路都是很优秀过来的，那我可不可以了解一下你碰到过最大的挫折是什麽？又你是怎麽去面对及解决这个挫折的？」

    小林同学一时之间有点慌了手脚，不知是考前猜题漏了这题，还是说怎麽会有人问这麽不上道的问题，毕竟在资优生的世界里怎麽会有「挫折」这种W点。空气中凝结着安静，短短二十秒却彷佛快要走到世界的尽头。

    小林同学小心翼翼的说：「嗯………我其实一路都专注在念书也很少碰到挫折，真要说的话应该是大学时有次与书卷奖擦身而过，那时是因为双主修课程太多，超过我自己负荷能力，所以学业成绩上无法达到顶尖，因此我後来决定放弃社团活动，让自己有更多的时间可以放在课业上……」

    「那你对我们公司有没有什麽问题或对你想应徵的工作有没有想法？」威廉好奇的问道。

    小林一本正经的回答：「我未来会完全依照公司的安排努力工作，问题的话……我想请问我们这里是否有相关的教育训练可以帮助我很快的上手工作？」

    威廉边喝着手中的咖啡边说：「well，我们这里有不少的线上课程，此外定期也会送一些人去国外参与一些教育训练或研讨会，但当然我这边会b较鼓励做中学，毕竟所有的教育训练没有真实情境可C作，效果不会太好，但如何做中学就必须靠你自己，没有SOP可以遵循。」

    「那太好了，如果有线上课程或国外受训机会我一定会好好上课的。」小林高兴的说着。

    威廉听到这里，很清楚这位优秀的小林同学是必须要有「标准教材」才能「努力学习」，进而考试才能考100分。本想直接结束这场面试，但还是冷不住问了下：「嗯，小林同学那我还想问你一个问题，你觉得你可以帮我们公司带来什麽？」

    一阵令人尴尬的沉默後，资优生回答了一个非常有理想有抱负的制式答案，大抵就是什麽会努力学习後贡献所学有的没的，这跟三民主义统一中国一样的高大上但却m0不着头绪。匆匆结束这场没什麽养分的interview後，在赶去下一场会议的路上，威廉不禁感叹：「其实每场面试大约只需三分钟就能看出对方适合不适合，其他都只是在混时间好让面试者不会太难堪，我已经做了这麽多球希望帮他加分了，但………可能资优生与我生活在不同星球上吧！」威廉当初进公司靠的也不是名校光环，相反的威廉只是毕业於一个排名中上的学校，之所以被「破格延揽」，是因为当时事务所想要发展一项新业务，在蜀中无大将情况下，组团队最快的方法就是找一个真正做过的人来领军，而威廉那十年的业界工作经验就是公司所欠缺的。

    接下来的合夥人会议让人昏昏yu睡，不外乎是高谈策略与目标，但如何落实却只字未提，其实这场会议的主题之前已经开过很多次了，但「方向」X的东西不管谈过多少次都只能是「方向」，落不了地的，但大人物们聚在一起不高来又高去还能g嘛呢？身为菜Par俱乐部的成员也只能躲在Y暗的角落陪着万众一心。顾问公司在辅导企业时总会指出企业会而不决、决而不行的问题，但顾问公司也只是企业的一种，所有企业的共通毛病在这里也是必须完备。

    中午匆匆啃了一个小七的御饭团後，威廉又要开始下午的interview……